為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘對(duì)象
（一）招聘崗位
惠陽區(qū)融媒體中心等11個(gè)事業(yè)單位工作人員25名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見附件1。
（二）招聘對(duì)象
具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.惠陽區(qū)在職在編人員；
2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的；
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫且尚在記錄期的；
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)有報(bào)考意向的考生登錄https://www.sydwzk.cn/hyqgkzp2025進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳報(bào)名材料。
2.報(bào)名時(shí)間
2025年6月9日上午9:00至2025年6月13日下午5:00。
3.報(bào)名需提交材料
（1）近期大一寸免冠正面彩照；
（2）報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他相關(guān)材料；
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
（4）符合崗位報(bào)考條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）報(bào)名；
以上所有材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人實(shí)際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何問題，考生自行承擔(dān)后果。
（2）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報(bào)名。
（3）此次招聘專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格初審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（4）年齡計(jì)算截止日期為公告之日。
（5）2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2025年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（二）資格初審
區(qū)人社局、招聘單位主管部門按照招聘條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：基本能力測(cè)試。
3.筆試成績(jī)：筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道上公布。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象（含并列成績(jī)），不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。
（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（3）成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作、標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
七、考察
嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
八、擬聘用公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況，擬聘用人員須在一個(gè)月內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。
十、遞補(bǔ)規(guī)定
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局和招聘單位主管部門共同研究決定。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）具體招聘問題可咨詢惠陽區(qū)人社局，咨詢電話：0752-3768311，咨詢時(shí)間：工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0752-3266383
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月4日
附件：
