惠州市中心人民醫(yī)院是一所公立綜合性三級甲等醫(yī)院、是廣東省高水平醫(yī)院，省級區(qū)域醫(yī)療中心建設單位。醫(yī)院現有南湖院區(qū)、下埔院區(qū)、仲愷院區(qū)、科研教學基地及金山院區(qū)（在建）。2020年，醫(yī)院獲得中共中央、國務院、中央軍委頒發(fā)“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），現根據工作需要，按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州市中心人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘工作人員116名，屬于我院編外合同制或見習員工。具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無招滿，將在2025年度內持續(xù)進行招聘，招滿為止。
二、招聘對象
（一）普通高等院校2025屆應屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會人員。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報考。
三、薪酬待遇
（一）見習員工不占用事業(yè)編制。薪酬待遇按我院見習員工相關規(guī)定執(zhí)行。見習期按照我院見習規(guī)定執(zhí)行，其中技師在我院的見習期為2年。見習期滿，取得相應專業(yè)技術資格并通過醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實行合同制。
（二）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關福利按我院聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）博士入職后可參加我院編制公開招聘，如成功錄取可納入編制管理。
（四）醫(yī)院每年資助5-10個博士，享受一定的科研啟動經費。享受醫(yī)院科研立項、著作、成果、專利等獎勵。
（五）符合惠州市安家落戶補貼政策的新引進人才可按規(guī)定申領惠州市人才補貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級職稱的專業(yè)技術人才享受30萬元安家補貼；高校應屆碩士畢業(yè)生享受1萬元落戶補貼。具體以惠州市相關政策為準。
（六）我院對符合條件的人員，提供一次性住房補貼、人才周轉房等，可與惠州市安家落戶補貼疊加享受。博士研究生可享受一次性住房補貼20萬元，博士后可享受一次性住房補貼30萬元。具體以我院高層次人才待遇相關規(guī)定為準。
（七）醫(yī)院具有較完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現優(yōu)異者，可出國研修深造、國內進修學習，醫(yī)院獎勵在職人員后續(xù)學歷（學位）攻讀，有較完備的職稱聘用、職務晉升路徑。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員應在2025年2月20日至2月26日期間登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（建議使用谷歌瀏覽器）http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html進行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至招聘系統(tǒng)（具體操作方式詳見附件4）。
（二）報名材料
1.應聘登記表（見附件2，下載填寫并雙面打印，本人簽名后掃描上傳至招聘系統(tǒng)）。
2.個人簡歷。
3.有效身份證件。
4.畢業(yè)證書、學位證書（2025屆應屆畢業(yè)生提供載明學歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表或在校成績單）。
5.專業(yè)技術資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）。
6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或在培證明（崗位條件如有要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”則必須提供，且提供在培證明者入職時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓成績合格證明）。
7.工作證明（崗位條件如有要求工作經歷則必須提供，參考附件3）。
8.其他材料（如獲獎材料、英語等級證書及其他證明材料的復印件）。
（三）報名要求
1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。
2.應聘人員應符合本公告規(guī)定的報名條件及所應聘崗位的規(guī)定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。
3.國（境）外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。普通高等學校2025屆應屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
4.根據“兩個同等對待”政策要求，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，可報名碩士研究生崗位。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
5.請務必填寫完整招聘系統(tǒng)個人簡歷并上傳報名材料，上傳附件后請自查是否完整上傳。報名截止后不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。
6.請在招聘系統(tǒng)留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信、郵箱、招聘系統(tǒng)。
7.為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，凡與我院職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系的應聘人員，報名時務必在《應聘登記表》（附件2）家庭成員及主要社會關系信息欄中進行說明，不得漏填。應聘人員對《應聘登記表》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。
（四）資格初審
網絡報名結束后由醫(yī)院人力資源部根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的，不能參加考試。應聘人員在醫(yī)院發(fā)布考試確認公告和短信通知后可通過招聘系統(tǒng)查詢資格初審情況。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、聘用資格。
（五）考試確認
通過資格初審的應聘人員請按照醫(yī)院考試確認公告要求的時間登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。一經確認不得修改，如確認參加者實際未按約定參加筆試也將被系統(tǒng)記錄，請謹慎選擇。確認不參加或未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員視為報名不成功。
報名成功的應聘人員名單及準考證號將在醫(yī)院官網公布，請報名成功的應聘人員自行下載并打印《準考證》。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行，其中招聘崗位條件為副高級職稱以上的崗位、具有博士學位的崗位，為直接面試考核。筆試、面試、綜合成績合格分數線均為該科總分數的60%，不合格者不予錄用。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測評基本能力，范圍為崗位相關專業(yè)知識、公共基礎、業(yè)務能力等。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在醫(yī)院官網公布。應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到醫(yī)院人力資源部申請一次核查分數。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。
筆試時間、地點等具體安排將在醫(yī)院官網另行公告。
（二）資格復審
醫(yī)院應當在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向惠州市中心人民醫(yī)院申請復核。
資格復審期間，入圍面試人員須于招聘系統(tǒng)確認是否參加面試，確認不參加或未在規(guī)定時間內進行確認人員視為自動放棄面試資格。
入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格或自動放棄面試資格而導致面試人選出現空缺的，惠州市中心人民醫(yī)院在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補入圍面試人員。
資格復審時間另行于醫(yī)院官網公告。
（三）面試
1.面試對象。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。最終入圍面試人員名單以及面試具體安排將于醫(yī)院官網公布。
2.面試組織。面試由醫(yī)院根據崗位需要，重點考察應聘人員招聘崗位相關的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不計算綜合成績,不能進入體檢。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現場向考生宣布面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單。
3.考試綜合成績計算：
（1）綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（2）崗位條件為副高級職稱以上的崗位、具有博士學位的崗位：綜合成績=面試成績×100%。
綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。
七、體檢與考察
根據應聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，在醫(yī)院官網公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內。試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補
出現下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實相關回避規(guī)定要求。
（五）凡是以單位委培學員身份參與我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且仍在委培單位服務期內或違約農村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生，不予報名。一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
（六）我們將把招聘相關信息發(fā)布在我院官網“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄目或招聘系統(tǒng)中，請留意查看。
（七）無特殊情況者，應聘人員在2025年約定時間內必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
（八）對未能按時畢業(yè)或未取得相關證書者（如學歷、學位證書等），所簽聘用協議將自動失效。
（九）應聘者如服從調配，醫(yī)院可根據實際情況對同專業(yè)類別應聘者的錄用崗位進行調配。
（十）經我院公示的擬聘用且未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師崗位人員，必須于當年報名參加我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，屆時請自行留意我院官網及科教部住培招生信息并及時報名。
（十一）見習人員執(zhí)行《惠州市中心人民醫(yī)院見習人員聘用管理規(guī)定》。見習期滿后，如未通過醫(yī)院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業(yè)。
（十二）咨詢部門
惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部：0752-2288163
本公告未盡事宜由惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。
（十三）監(jiān)督部門
惠州市中心人民醫(yī)院紀檢室（審計部）：0752-2288136
附件：
附件1：惠州市中心人民醫(yī)院2025年工作人員招聘崗位表.xlsx
惠州市中心人民醫(yī)院
2025年2月17日
