選調(diào)生面試綜合分析題目作答要體現(xiàn)辯證思維

在面試題目考察中，綜合分析的考查比重仍然很大，這種題型對于考生思維的發(fā)散性、辯證性考查比較深入。我們考生在作答題目時，無論是社會現(xiàn)象類，還是政策理解類，在全面分析的時候都要有所側(cè)重，也就是說不要觀點和分析都很極端，要體現(xiàn)出政府公職人員應有的理性、全面看問題的能力。下面我們從一道政策熱點題目的分析來看一下如何全面、辯證地看題目。

經(jīng)典例題：

某地政府為了方便群眾辦事，拆除了政府大院的圍墻。后來由于前來辦事群眾過多，秩序非常混亂。為改善這種狀況，政府又實行了兩次登記的制度，群眾依然不方便。對此你怎么看?

這道題目考察了我們對“政府拆除圍墻”政策的了解，我們在作答中既要看到拆圍政策的積極意義，也要看到拆圍政策落實中管理跟進不到位的一些問題，體現(xiàn)出辯證全面思考。

作答參考：

政府機關帶頭拆除圍墻給社會提供了良好的帶頭示范，原本不少百姓都覺得。機關大院十分“神秘”，高高的圍墻也拉遠了和群眾的距離，當?shù)卣鸪龂鷫?，目的是讓群眾辦事門好進事好辦。但拆除圍墻后管理跟不上，也導致秩序混亂、二次登記繁瑣等問題的發(fā)生，也有違初衷，說明落實不夠到位，管理服務理念還沒有跟得上。

分析“拆圍”積極意義：

1、從硬件上來說，政府部門主動拆掉圍墻，打通院里院外，為辦事的民眾開了“綠色通道”。也可以政府機關內(nèi)的綠地資源實現(xiàn)全開放，讓“養(yǎng)在深閨”的滿園翠綠“透”出來，成為市民共享的“綠色福利”，另外政府大院中的停車位可以提供給周邊居民，有利于資源共享，解決停車難問題。

2、從軟件上來說，不設圍墻也是“開門迎客”，歡迎百姓上門監(jiān)督，歡迎百姓進門辦事，潛移默化中溫暖了群眾的心，拉近了干群關系，群眾自由出入機關大院，機關工作人員服務態(tài)度、服務水平怎么樣，民眾一目了然，是壓力，更是動力。有利于提高政府工作效率和工作作風。

分析問題：

當然，“無圍”只是第一步，“治”也很重要，現(xiàn)在出現(xiàn)了“兩次登機”制度問題，說明：

一方面，服務思維未轉(zhuǎn)變，二次登記更加繁瑣，顯然沒有以優(yōu)化服務為原則考慮群眾的切身利益。

另一方面，管理缺位。拆除圍墻的問題缺乏預見性，跟進措施沒有考慮和針對化設定，管理方式單一低下，缺乏創(chuàng)新。

提出改進措施：

因此拆除圍墻后，我們的執(zhí)政理念要發(fā)生實實在在的變化，讓辦事更加快捷，管理上更需要跟得上，更加精細化，避免秩序混亂、群眾露宿、遛狗、甚至擺攤設點問題。

第一：加強管理，落實“拆圍”配套措施。適當增設監(jiān)控點。如安裝高清攝像頭，辦公樓內(nèi)每一層及重點部門的門口安裝攝像頭，24小時有人值班。專人引導車輛。保安及時引導停車，給辦事群眾指路。

第二：優(yōu)化服務，提升形象。工作人員上崗前要經(jīng)過嚴格培訓，從服務流程到文明禮儀，展示良好政府形象。同時引導市民遵守文明規(guī)范，養(yǎng)成良好習慣。

第三：增強政策落實能力，避免類似問題發(fā)生。政府部門需加強學習研討，提升提升風險意識，對于政策可能帶來的問題提前預估和積極應對，及時跟進配套措施，提升服務理念、解決問題能力和應變能力。